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会算才会“赢”——XX公司成本管理纪实
会算才会“赢”——XX公司成本管理纪实“把目标刻在心上、把责任扛在肩上、把担当落到实处”自钢铁行业形势下滑以来,这样的观念已经成为XX公司全体干部职工的共识。XX公司在原有四级成本核算管理体系的基础上,...
2023-11-09
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集团国企2023年上半年工作总结会议讲话企业公司230715
在集团公司2023年上半年工作总结会议上的讲话范文同志们:这次工作总结会议的主要任务是,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实市委、市政府关于经济工作的决策部署,系统总结上半年工作,认真分析当前形势,进一步明确下半年工作任务,动员全集团广大干部群众,凝聚共识,知责奋进,奋力推动高质量发展取得新成效。下面,我讲三点意见。一、在总结成绩中增强做好下半年工作的责任感使命感今年以来,集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕深入开展主题教育工作主线,认真落实市委市政府部署要求,高效统筹发展和安全,紧盯“x”发展目标狠抓落实,各项工作阶段性成效明显,荣获x五一劳动奖状这份沉甸甸的荣誉。回顾上半年工作主要有以下几个特点:一是经济运行平稳向好。经济指标来势向好...
2023-09-08
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公司容错纠错实施办法集团企业工作制度
公司容错纠错实施办法范文第一条为充分调动xx公司(以下简称公司)领导干部干事创业的积极性,营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境,根据有关党内法规,结合公司实际,制定本实施办法。第二条本办法所称容错纠错,是指单位或个人在经营管理和改革创新过程中,未能实现预期目标或出现偏差失误,但符合法律法规和政策规定,勤勉尽职、未谋取私利的,不作负面评价,及时纠错改正,免除相关责任或从轻减轻处理。第三条适用对象及实施原则本办法适用于公司本部及所属企业领导人员。容错纠错工作坚持“三个区分开来”,遵循鼓励改革创新、支持履职担当、坚持实事求是、依法公平公正的原则。第四条容错纠错要准确把握标准,宽容领导人员在改革创新中的失误错误,把领导人员在推进改革中因缺乏经验、先...
2023-09-08
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集团公司经理层工作报告
2022年度经营层向董事会述职报告党委副书记、副董事长总经理【】各位董事:按照工作安排,由我代表A公司经理层向董事会述职。现将经理层2022年主要工作和下步计划报告如下,请予审议。一、2022年工作回顾2022年,公司经理层紧密围绕董事会战略部署,谋经营、抓落实、强管理,全面贯彻落实董事会各项工作安排。在克难中保稳、在提速中求进,管理资产总额达583亿元,较年初增加39亿元,增长7.2%。全年实现投资超53亿元,较去年增加约32亿元,增长超147%。实现营业收入56.1亿元,完成年度确保目标的106.8%。完成利润总额9.83亿元,完成年度确保目标的120.5%,其中产融板块利润总额12.8亿元,人均创利约546万元,较好完成年度确定的目标任务,开创了公司高质量发展新局面。一是聚焦“整合”节点,高质量完成整合改革。...
2023-09-08
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应城市王仁宗被评为2022年湖北省企业 “创新达人”
应城市王仁宗被评为2022年湖北省企业“创新达人”2022年11月18日近日,从湖北省科学技术协会传来喜讯,应城市富邦科技王仁宗同志被评为2022年湖北省企业“创新达人”,同时入选“创新达人”全国宣讲十名代表名。湖北富邦科技股份有限公司是应城市本地孵化、培育、成长起来的上市公司,也是利用新材料、新工艺、新技术、大数据、人工智能等方式服务现代农业的国家高新技术企业。王仁宗带领该公司,以数字农业为发展战略,在植物营养助剂、圆颗粒钾肥、含磷废水处理及回收缓释肥领域根据市场情况逐步产业化,在土壤检测精准农业领域、茎水势智能传感器领域、富锌大米生态农业领域、智能配肥机智能设备领域、悬浮肥新型肥料领域、病虫害自动识别、农业人工智能领域积极进行布局,致力于成为数字农业先进企业。近年来...
2023-09-08
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在2023年国企第一批主题教育经验做法总结深化推进会上的讲话
在2023年国企第一批主题教育经验做法总结深化推进会上的讲话同志们:坚持边学习边实践边总结,是开展党内集中学习教育的一条重要规律,也是这次主题教育的重要要求。当前,行业第一批主题教育进入收尾时刻,理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施的一些做法在实践中得到有效检验,受到行业党员干部群众的普遍认可。结合工作,笔者进行了梳理归纳,以期固化成果、建立机制,在第二批主题教育和今后的基层党建工作中进一步推广运用。下面,我强调几点意见。第一,要把理论学习中好的经验做法固化下来。这次主题教育以理论学习打头,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线。各级党组织和广大党员在理论学习中形成了一些好的机制。领导干部领学促学带学成为好的机制。处级以上领导干部是这次...
2023-09-08
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公司工会关于困难员工情况的调研报告
公司工会关于困难员工情况的调研报告公司主题教育领导小组办公室:根据珲矿公司关于开展调查研究工作的实施方案要求,为准确掌握困难员工家庭实情,日前,公司工会对困难员工基本情况、致困原因分析、主要措施及做法深入开展了调查研究。现将调研的相关情况报告如下:一、困难员工基本情况公司现有困难员工203人,其中吉能集团在档105人(含全国帮扶系统20人),珲矿公司在档98人。根据延边州总工会和吉能集团工会建档立卡标准,按照“一户一档一策”的原则,公司工会将困难员工分为三个层级建档:1.全国帮扶系统。建档标准门槛较低,家庭人均收入扣减支出后,达到珲春市最低生活保障600元的两倍1200元即可,但是支出附件要求极其严格,建档相对较为困难。2.吉能集团在档。建档门槛较高,在扣减支出后,家庭人均收...
2023-09-08
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某国企党支部选举筹备工作报告
某国企党支部选举筹备工作报告各位领导、各位同事:大家好!受筹备组的委托,我向大会报告X公司(以下简称公司)X党支部筹备工作情况。根据《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作条例》等规定,经X公司党委批准,决定202X年X月X日组织召开X公司X党支部党员大会并选举党支部委员会委员,初步确定4名党支部委员会委员候选人,X月X日向X公司党委请示,X月X日批复同意召开会议。经过筹备组及公司相关部门的密切配合和共同努力,各项准备工作基本就绪,今天,我们在这里隆重召开X公司X党支部党员大会。一、确立大会指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大精神,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题...
2023-09-07
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关于企业工会思想政治教育问题与改进创新与思考
关于企业工会思想政治教育问题与改进创新与思考(集团公司)摘要:充分发挥工会在思想政治工作中的作用,能极大的增强企业员工的整体素质。对工会组织在企业中的作用进行总结,并提出相应的对策来提升其工作能力,这是很多工会成员所关心的问题。本文就企业工会思想政治教育问题与改进展开了论述。关键词:企业工会;思想政治工作;改进创新在企业的组织结构中,工会是一个很好的管理部门,为其制订相关的规章制度,增强凝聚力,引导正确的方向,是企业发展的关键。必须根据企业的实际情况,采取行之有效的措施,强化企业的思想政治工作。一、企业工会思想政治工作的主要特点1.与民众紧密联系工会工作要立足于广大劳动者的基本利益,有选择地、有目的地开展各项工作,形成一种浓厚的集体气氛,使职工在集体中充分...
2023-08-04
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在公司党委理论学习中心组安全专题研讨交流会上的发言材料
在公司党委理论学习中心组安全专题研讨交流会上的发言材料同志们:本次学习是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题的集中学习。按照上级公司最新学习要求,结合原定的学习计划安排,我们以“习近平总书记关于总体国家安全观重要论述及在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神”为专题进行此次学习。大家通过自学方式对党的二十大报告第十一部分“推进国家安全体系和能力现代化,坚决维护国家安全和社会稳定”、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中“统筹发展和安全是我们党治国理政的一个重大原则”“坚定不移贯彻总体国家安全观”部分内容和习近平总书记在二十届中央国家安全委员会第一次会议上的重要讲话精神等内容,对总体国家安全观有了深入了解。安全是发展的前提,发展是安全的保障。201...
2023-08-04
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关于新形势下做好国有企业纪检监察工作的研究与探索
关于新形势下做好国有企业纪检监察工作的研究与探索随着中国经济社会的不断发展,国有企业在国民经济中占据着重要地位,而纪检监察工作则是国有企业健康发展的重要保障。在新形势下,国有企业纪检监察工作正面临着许多挑战和问题。因此,探究如何做好新形势下国有企业纪检监察工作,具有重要的意义。一、国有企业纪检监察工作存在的不足(一)纪律宣传教育开展不充分纪律宣传教育是纪检监察工作的重要一环,但是在国有企业纪检监察工作中,存在纪律宣传教育开展不充分的问题。首先,一些国有企业纪检监察部门在纪律宣传教育工作中存在宣传力度不足的问题,导致国有企业职工对纪律的重要性和必要性缺乏了解和认识。同时,一些国有企业纪检监察部门在纪律宣传教育方面缺乏新思路、新方法、新手段,不能有效吸引职工...
2023-08-04
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关于国企党支部经验交流材料
关于国企党支部经验交流材料背靠红色精神发祥地,X党支部充分发挥好“延安精神示范教育基地”的作用,始终坚持用延安精神抓班子、带队伍、创一流,先后获得“全国创先争优先进基层党组织”“青年文明号”“工人先锋号”“巾帼文明号”以及中国石油“铁人先锋号”“基层党建百面红旗”等荣誉。一、突出政治引领,育对党忠诚好汉从伟大精神中汲取奋斗力量。X党支部开展“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,我们该怎么干”“弘扬延安精神、建功高质量发展,我们该怎么干”等主题大讨论。第一时间组织学习党的XX大精神,以书记领学、干部讲学、委员助学、全员践学、井站送学等模式,确保学习制度、计划、课时、效果“四到位”。有着30年党龄的黄喜明收看党的XX大盛况时心潮澎湃地说...
2023-08-04
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公司党风廉政建设主体责任落实情况报告
××公司党风廉政建设主体责任落实情况报告2023年以来,××公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,认真落实二十届中央纪委二次全会部署和××公司、××公司党建会、纪检会重要精神,坚定不移推进全面从严治党,全面落实党风廉政建设主体责任,持之以恒正风肃纪,为公司高质量发展提供了坚强政治保障。按照会议安排,现将2023年上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、党风廉政建设主体责任落实情况(一)加强组织领导,狠抓制度落实利用党委理论中心组学习、党员大会、党小组会、班组政治理论学习等多种形式分层分类学习了××公司和××公司2023年党建、纪检工作会精神。召开公司年度党建、纪检工作会,部署全年党风廉政建设工作,制定党的建设和全面从严治...
2023-08-04
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关于清廉国企建设开展情况自查报告
关于清廉国企建设开展情况自查报告清廉企业建设工作开展以来,XX集团有限责任公司始终按照“党建+经营工作双促进、双提升”的工作目标要求,围绕“创廉”举措狠抓深化,切实深入开展清廉企业建设各项工作,现将5-6月份工作开展情况自查如下:一、提高政治站位,深化政治建设1、紧跟国资委党委工作部署,全力组织开展学习党的XX大精神。通过“讲师铸魂”钉钉平台学习“开辟马克思主义中国话时代新境界”“建功新时代奋进新征程奋力实现工会工作新跨越”贯彻党的XX大精神专题宣讲,并撰写上报学习情况报告。申报了“XX省清廉国企建设示范单位”。2、为贯彻落实驻市工信局纪检监察组下发的X监发(2023)X号《关于组织参观市廉政警示教育基地的通知》文件要求,集团公司党委下发文件,制定了具体活动方案。上报推荐...
2023-08-04
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XX企业董事长兼总裁在XX集团2023年新员工入职培训会上的讲话
XX企业董事长兼总裁在XX集团2023年新员工入职培训会上的讲话欢迎新员工,欢迎你们加盟XX!今天,来自五湖四海,来自全国各地、各高等学府的新员工入职首次齐聚。他们中有刚跨出校园大门步入职场的,有奔着XX新的全链生态产业体系、拥有深厚专业资历、有志于在新赛道、新模式、新领域,为成就我们共同愿景的有识之士。还有每年不期而至我们XX的各级管理者与新员工们相聚一堂,共同分享这一喜悦的时光。今天的讲话是以“做追赶时代的人”为题。此前,“躺平”一词曾引发热议,这是因社会上出现的在工作上失去激情的内卷,是放弃努力的一种消极不作为的态度。“躺平”不光是一个热词,也是存在于现实生活中的一种社会现象,意味着跟不上时代而自弃。新近媒体又流行一个热词“孔乙己”,是当代版的。一些年轻的学子们...
2023-08-04
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XX市总工会关于市非公企业女职工的现状调研报告
XX市总工会关于市非公企业女职工的现状调研报告为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,进一步贯彻落实女职工劳动保护特别规定,全面推行女职工权益保护专项集体合同工作,5-7月,X市总工会女职工委员会对X家非公企业开展了女职工劳动保护状况调研和女职工权益保护专项集体合同调研督查。一、市女职工的基本情况市总工会女工委组织人员通过实地走访、发放问卷、召开座谈会等形式进行调查研究。选择了X家企业开展调查:X集团有限公司、X袜业股份有限公司、X业有限公司、X米业有限公司等等。被调查的X家企业共有职工X人,其中女职工X人,女职工所占比率为X%,X家企业工会组织健全,全部成立了女职工委员会,女职工组织制度比较完善。X家企业生产运作情况正常,效益较好,能按时、足额发放工资,基本遵守女职工...
2023-08-04
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公司领导干部轮岗个人工作总结集团企业述职报告汇报230629
公司领导干部轮岗个人工作总结范文我叫xx,xx年x月生,本科学历,中共党员,高级xx师。感谢公司党委,为我们提供了一个展示自我、检验自我的机会;感恩到场的各位领导,大疫之下,践行“暖心”,将每一份关爱送到基层。我xx年进入xx,xx年的多岗位历练,从普通xx员,逐步成长为一名有担当、有奉献的基层骨干。积极响应公司选人用人“一盘棋”策略。多年来,我跨越x个单位,x个部门,经历了从xx员到经理等x个岗位和部门,历任xx站长、xx队长、xx主任等职务。xx年,我轮岗到xx,从事党群综合、xx、xx管理及党支部书记岗位工作,牵头负责xx营运筹备。多次被评为优秀党员、先进工作者、抗疫积极分子。过去xx年,是我多岗锻炼、岗位成才和岗位提升的xx年。对工作的心得体会,我从四个方面汇报如下:一、当好支部书记,...
2023-07-08
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国企2023年上半年保密工作总结及下步工作计划
国企2023年上半年保密工作总结及下步工作计划今年以来,X公司严格按照上级保密工作各项要求,始终把严守保密纪律摆在最重要、最突出的位置,认真落实保密工作制度,不断提升保密工作针对性和有效性,确保党和国家秘密的绝对安全。现将工作开展情况总结如下:一、保密工作开展情况(一)高度重视,加强组织领导。X公司历来高度重视保密工作,把保密工作摆上重要议事日程,坚持做到保密工作与业务工作同时部署,同时落实。成立了由党委书记任组长,其他领导班子成员、相关部门负责人为成员的保密工作领导小组。明确一名副职专门分管、配备专职人员负责的保密工作机制,做到有领导管、有专人抓。按照保密管理目标要求,领导班子成员和涉密人员签订保密承诺书,把保密责任落到实处、落到具体人手上。不定期召开保密工...
2023-07-08
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书记党课讲稿:深入推进支部品牌建设 引领推动公司高质量发展
书记党课讲稿:深入推进支部品牌建设引领推动公司高质量发展同志们:国有企业支部品牌建设,是提升支部战斗力的有效载体,是引领企业高质量发展的有力保障,是凝聚企业党员群众力量的重要抓手。近年来,公司党委以支部品牌建设为抓手,深入开展“一支部一品牌”创建活动,既取得显著成效又积累了重要经验。下面,根据主题教育安排,我以《深入推进支部品牌建设引领推动公司高质量发展》为题,给大家上一堂党课,与同志们相互交流。一、深刻认识国有企业,支部品牌建设的重要作用党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。从国有企业部门单位实际出发,结合支部自身优势,打造具有自身特色的党建品牌,对于增强支部的创造力、凝聚力、战...
2023-07-08
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XX企业集团在年度内控体系工作情况报告
XX企业集团在年度内控体系工作情况报告内部控制作为企业生产经营活动自我调节和自我约束的内在机制,其建立、健全及实施是企业生产经营成败的关键。为全面掌握集团当前内部控制体系建设与监督工作,科学谋划下一步内控体系建设工作,推动集团乘风破浪高质量发展,由我牵头,财务部具体承办,组织相关单位,采取查阅资料、基层走访、座谈讨论等形式,对公司的内部控制运行进行了调查研究,分析了存在的主要问题,结合实际,提出下一步工作建议。现将有关情况报告如下:一、内部控制体系建设工作现状集团党委、董事会高度重视内部控制工作的开展,成立了内部控制体系建设工作领导小组,研究制定了《内部控制体系建设工作方案》,领导班子成员定期听取内部控制工作开展情况,为集团内部控制工作的开展提供充分的人力...
2023-07-08
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