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2022年集团党委履行意识形态责任制落实情况报告7VIP专享

2022年集团党委履行意识形态责任制落实情况报告7_第1页
2022年集团党委履行意识形态责任制落实情况报告7_第2页
2022年,头桥集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党中央、市委、区委关于意识形态工作的重要部署和精神,将意识形态工作作为党建工作的重要内容,全面落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,坚决维护意识形态安全。现将头桥集团党委履行意识形态工作责任制情况报告如下:一、相关数据一是推进学习规范化、制度化建设。年初,根据区委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期或不定期检查理论学习落实情况。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态专题学习和会议,集中学习了《习近平在上海》《当好改革开放的排头兵——习近平上海足迹》《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平生态文明思想学习纲要》《百年大党面对面》等内容,尤其突出党的二十大专题学习,通过“收看直播现场学、跟进上级及时学、班子成员领头学”的方式,深入学习党的二十大会议精神。截至目前,共开展中心组理论学习10次,专家辅导3次。三是按要求对区委关于意识形态工作的文件、通报、讲话精神进行及时传达学习,结合实际抓好贯彻落实。全年按规定向区委宣传部报送中心组学习情况报告、意识形态工作情况。二、经验做法一是建立并落实意识形态工作问责机制。按照分级分则的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和各条线工作负责人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了头桥集团干部群众对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责...

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