人社局2022年前三季度工作总结和下步工作打算VIP专享

人社局2022年前三季度工作总结和下步工作打算一、重要指标完成情况一是城镇新增就业快于时序进度。-月，全市实现城镇新增就业万人，完成年计划的%，共帮扶就业困难人员就业人，完成年计划的%；帮扶失业人员再就业万人，完成年计划的%，就业形势总体稳定。县入选全省“就业环境友好型城市”建设单位。二是城乡公益性岗位扩容提质。创设城乡公益性岗位万个，精准安置城乡“脱贫享受政策人员”、低收入、残疾人、“零就业家庭”等重点人员就业万余人，完成省下达任务的%，提前个月超额完成省定任务目标，岗位创设数量和安置上岗人数均居全省前列。三是社保覆盖面持续扩大。-月，全市企业养老、机关事业单位养老、失业、工伤保险和居民养老保险参保人数分别达到万人、万人、万人、万人和万人。二、主要工作情况（一）实施品质就业工程。一是真金白银稳岗位。出台应对疫情援企稳岗条、高校毕业生等重点群体稳就业条、稳岗位提技能防失业条等一揽子稳岗扩岗政策。截止月底，共减收企业失业保险、工伤保险费亿元，共发放稳岗返还资金亿元，惠及企业万户、职工万人，稳岗返还发放数量、发放速度全省领先。二是强化创业带就业。实施创业培训“马兰花”计划，举办了首期创业培训师资“网络创业培训”，推行“项目贯穿+导师指导+技能培养+实训实践”于一体的创业培训模式，共组织创业培训人。推行小微企业“创贷+商贷”服务模式，实行“一套贷款手续、一个贷款流程、一站式发放”，共新发放创业担保贷款亿元，直接扶持创业万余人，带动就业万余人。举办了“市第六届创业大赛”，参赛项目个，获评全省赛二等奖项、三等奖项。三是精准施策保重点...