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社区红色管家工作情况汇报_第1页
社区红色管家工作情况汇报_第2页
社区红色管家工作情况汇报今年以来,我县坚持以提升城市社区基层治理水平为目标,注重选优管好用活红色小管家队伍,通过强化组织引领、责任落实、履职担当,促进红色小管家作用发挥,不断充实基层治理力量、激发基层治理动能。一、着力织密“治理网络”,强化组织引领。为全面提高社区治理精细化精准化水平,县依托社区党组织“主心骨”,不断划细划小治理单元,在全县35个城市社区组建155个小区(片区)党组织,构建“党建指导员+党组织书记+红色小管家”三级联动的治理组织体系,配备155名党建指导员,155名小区(片区)党组织书记,418名红色小管家队伍。建好31个党群服务站,打造15分钟党群服务圈,建强小区治理红色阵地。在党群服务站或其他公共场合及速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。时公开公示三级治理体系名单,张贴“三亮”公示牌1600余个,发放红色小管家联系卡20000余张,明确责任区域及职责,帮助群众快速找到党组织和红色小管家,畅通群众诉求反映渠道。二、着力健全“闭环机制”,强化责任落实。充分发挥红色小管家在三级联动治理体系中的“前沿哨兵”作用,要求红色小管家加强日常走访,分类建立走访台账,详细记录责任片区内所有住户的基本信息、走访中发现的具体问题和群众反馈的意见建议等,做到对责任片区内“人、地、事、物、情、组织”等信息“一口清”,随问随答。目前,红色小管家已累计走访3万多户,收集各类问题133条,群众意见建议349条。扎实开展涵盖理论政策宣讲、矛盾纠纷调处、文明创建和安全生产巡查等内容....

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