组织部门能力作风建设工作介绍VIP专享

组织部门能力作风建设工作介绍今年以来，区委组织部大力弘扬“严真细实快”工作作风，对标“四提”“五要”要求，以市委“五比五看”、区委“五强五比五表率”干部思想能力作风建设为抓手，锤炼过硬作风，打造模范部门。一、聚焦政治建部，打造忠诚机关。四学联动定期学。通过部务会第一议题专题学、周一晚间课堂系统学、周五例会研讨学、“三会一课”集中学，开展各类学习60余次，引导组工干部不断提高政治站位、坚定政治立场、永葆政治本色。线上课堂随时学。依托“学习强国”“组工”微信公众号等平台，线上推送专题课程70余期、干部上讲台精品课9期，推动理论学习往深里走、心里走、实里走。实践课堂运用学。利用“端午”“七一”等重大时间节点，组速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。织党员干部到岩马水库纪念馆开展党性教育、到联系村开展“机关接地气干部走基层”活动，引导组工干部传承红色基因、筑牢为民初心。二、聚焦作风兴部，打造实干机关。坚持激励与约束并重。以“三优”行动为抓手，开展“以岗定责”，梳理岗位职责72条、业务流程图51个。开展部机关差异化考核，考核结果与评先树优、提拔重用、职级（职员等级）晋升等挂钩。坚持督促与指导同步。实施重点工作“闭环管理”，深入推行“11710”督查机制，强化过程管控，每月5日前将工作情况上传云督考平台。开展“1+N”结对帮带，室（中心）负责人每人帮带多名年轻同志，围绕业务技能、文稿起草等教授经验，全方位提高年轻组工干部综合能力。坚持调研与创新并重。将下基层调研....