人事科（党委组织科）工作规划VIP专享

人事科（党委组织科）工作规划人事科（党委组织科）工作规划一、工作思路从项目部发展战略出发，以加强基层党组织建设、人力资源优化配置为主线，以科学管理、有效调控为重点，大力加强基层领导班子和人才队伍建设，全面推进新型劳动组织模式、规范劳动用工管理、创新绩效考核体系和薪酬分配制度，努力形成制度先进、功能完善、管理规范、运行高效的人力资源管理体系，为项目部建成百万吨超低渗油田提供有力的组织和人才保证。二、工作目标1、党组织战斗堡垒作用充分发挥，促进生产保驾护航能力全面增强。2、领导班子开拓进取、团结战斗，干部队伍坚强有力，整体素质全面提高。3、全面完成新型劳动组织模式改革，组织机构体系和管理运行模式更加科学、高效。4、人才队伍建设满足油田发展需求，适应百万吨发展目标核心骨干人才队伍基本建成。三、工作安排今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com2012年的主要任务：深化“一项活动”，实施“两项工程”，抓好“三个规范”，做好“八项工作”。（一）深化“一项活动”持续深化创先争优活动。积极争创“六个好”基层组织、争当“五带头”优秀党员和“四表率”优秀党务工作者，形成党群协同、全员参与、齐争共创的长效机制，发挥党员的模范带头作用，努力把基层党组织建设成为推动科学发展、促进和谐稳定、服务员工群众的坚强堡垒。项目部党委将按季度召开党群工作例会，适时召开党建工作经验交流会、党建论文发布会、评先选优表彰会，进一步提高项目部党建工作整体水平。（二）实施“两项工程”1、实施...