产科管理考核方案VIP专享

产科管理考核方案产科管理考核方案一、医德医风管理1、上班着装规范、整洁、得体，佩戴工作证，党员佩戴党徽，亮出身份（姓名、职务、科室等），仪表端正。2、热爱本职工作，坚守岗位，履职尽责，责任心强。减少医疗纠纷发生。保障医疗安全。3、自觉遵守组织纪律，严格考勤，积极参与各类学习、培训。4、按时保质完成科室安排的工作，服从安排。5、服从医院要求的医德医风管理。二、医疗质量医疗、医疗安全管理1、每月第一周周二晚上19:00进行医疗质量分析会议。相关人员提前做好质控分析汇报。2、每周二晚上19：00科室业务学习，遇节假日另行通知学习时间。3、严格执行18项核心制度，定期进行培训、考核。4、科室医疗质量相关的记录登记本按时保质完成。5、管床医师认真管理高危孕产史，及时上报高危报告单，及时追踪随访孕产妇并做好随访记录。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com6、严格执行病历书写规范。7、严格执行院感管理。8、合理使用抗生素。9、服从医院要求的医疗质量及医疗安全管理。三、服务质量管理1、病人入院、出院有接送。2、严格执行五项文化指标要求。3、定期进行家庭随访。四、其它管理急救药品、医保、公共卫生按医院要求管理考核。五、奖励机制1、完成科室主任安排的任务，奖励1分。2、加班，奖励1分。3、收到病人及家属感谢信或锦旗或提名表扬，奖励1分。4、工作表现突出的，奖励1分。5、开展导乐分娩1例，奖励1分。医护均参与的各奖励1分。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公...