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着力提升村改居社区党员队伍综合能力素质的对策思考VIP专享

着力提升村改居社区党员队伍综合能力素质的对策思考_第1页
着力提升村改居社区党员队伍综合能力素质的对策思考_第2页
着力提升村改居社区党员队伍综合能力素质的对策思考近年来,随着XX市城市化进程的推进,征地拆迁使市区内传统意义上的村不复存在,原有的行政村大部分已实现“村改居”,现有的少数村也转变为“城中村”。2012年12月,为适应城市化进程需要,XX区进行区划调整,原东岸乡划分为东岸、东湖、马坡岭三个街道。目前,东岸街道下辖5个社区、2个行政村,共有4个党总支、14个党支部、直管党员443名。其中,隆平公园、望龙社区为“村改居”社区;东宜、黄泥塘、东瑞社区为新生城市社区,面对服务群体大部分为拆迁安置农民;东屯、杉木村实施城中村改造,也将由村民委员会逐步转为居民委员会,实行社区管理。面对新形势、新问题,东岸街道“村改居”社区如何提升党员干部队伍素质,有效发挥党员在社区建设中的重要作用,是影响全街整体发展的关键因素,也是当前党建工作面临的一项新课题和新挑战。一、“村改居”社区党员队伍的问题特点东岸街道“村改居”社区均位于城乡结合部,既不同于城市社区,又与农村有别,具有独特的社会属性、社会地位、人群特征和地域位置,党员队伍“三多一散一弱”问题特点较为突出,给党员队伍教育管理带来了极大挑战。今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。(一)“三多”:老党员多、学生党员多、待业党员多。东岸街道“村改居”社区新老居民身份复杂,就业状况多元,相应的党员队伍构成也比较复杂。具体而言,有转为居民的原村民老党员、新入住商品房小区的居民党员、毕业后将组织关系转回社区的高校毕业生党员、参军退伍后回到社区的党员。目前,望...

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