在省委政法委调研组座谈会的发言提纲VIP专享

在省委政法委调研组座谈会的发言提纲一、关于司法体制改革工作我们法院这次司法改革得到了市委和政法委高度重视和大力支持，帮助我们解决重点难点问题，为司法改革工作提供了有力的组织保障。我们的改革工作也得到了其他部门的大力支持，市人大秘书长、政法委副书记、组织部副部长亲自为我们担任员额法官面试考官。我院实有干警83人，其中具有法官资格68人、法警5人、法官助理10人。人员分类管理后员额法官34人（其中院领导3人，其他法官31人），占政法专项编制人员35.4%；审判辅助人员36人（其中法官助理31人，司法警察5人），占政法专项编制人员数37.5%；司法行政人员13人，占政法专项编制人员14%。组成合议庭13个，3名院领导已经全部编入合议庭。1、我院员额法官选任实现了等额选任。根据省院改革方案，我院班子成员现有7人，可以有4人进入法官员额，考虑到院领导办案数量远远低于审判业务部门法官的实际，院领导带头发扬风格，最终经院党组讨论决定班子成员进入员额3人，为一线法官增加员额1个。由于员额限制，我们对年龄大的老庭长、老审判员和没有太多审判经验的年轻助审员提前做了思想工作，通过思想工作他们自愿不进今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。入员额，确保年富力强、业务精湛、清正廉洁的法官进入员额，我们这样做主要是为了保证审判队伍要稳定、案件质量不下降。2、保证审判、执行工作不受影响。我院在员额选任过程中坚持“以老带新”原则，没有搞“一刀切”，针对审判业务实际，有两名老审判员自己不想进入员额想退下来歇歇，但是他俩下来又会影响到...