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2022年度领导干部民主生活会个人对照检查材料(六个带头)【PDF版】VIP专享

2022年度领导干部民主生活会个人对照检查材料(六个带头)【PDF版】_第1页
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今日公文网——海量公文资料,官网jinrigongwen.com2022年度领导干部民主生活会个人对照检查材料(六个带头)本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话和重要指示精神,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,紧密联系工作实际,全面对照“六个带头”进行检查,深刻剖析自身存在的问题及思想根源,提出整改措施,明确努力方向。现对照检查如下一、查摆的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在认识体会“两个确立”的决定性意义上不够深刻。对其中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,未能做到融会贯通,在把研究成果转化为推动工作发展动力方面还存在一定差距,政治态度与实际行动不一致,思想认识与遵循制度不契合,理论与实践结合有待提升。二是在贯彻落实“两个确立”上不够深入。领导职责发挥不够到位,使个别分管干部在增进思想认同、情感认同方面,不够及时、充分和深刻。学用结合不够到位,学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密,面对新机遇新挑战,运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大,今日公文网——海量公文资料,官网jinrigongwen.com把“两个确立”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上还有不足,没有做到以实干实绩彰显捍卫“两个确立”的效果。三是政治能力还有不足。从政治上去分析和处理工作问题的能力还有不足,参与决策常常就事论事,谋划发展也习惯于单纯从业务角度出发思考问题、研究问题,对于各类问题...

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