市委统战部党支部青春党建工作探索与思考VIP专享

市委统战部党支部青春党建工作探索与思考党员是党组织的肌体细胞和活动主体，凝聚和培育青年党员是保持党的肌体充满生机和活力的重要保证。作为经典党建的“基本盘”，机关党建工作如何符合青年党员的特点和需求，增强对青年党员的吸引力，是机关“青春党建”工作面临的一个重要课题。一、青春党建概念的提出“青春党建”概念明确提出迄今并没有很长时间。实际上，就其文本意义所指的社会存在来讲，这一党建的社会实践早就存在了。回顾历史，无论是在革命年代、建设时期还是改革开放以来，中国共产党一贯重视青年工作，注重发挥青年的作用。对参加中共一大会议的13名党代表的年龄统计发现，他们的平均年龄只有28岁。之后，在井冈山的扩红运动中参军的红军战士以及参加长征的红军战士，绝大多数也只有十几、二十几岁。这说明中国共产党一开始就是一个以最具有道德理想潜质、最具有勇气和创新精神的青年群体所组成的具有蓬勃生机的组织。“青春党建”，作为一种旨在和平时代背景下吸引青年人入党、加强党对青年的魅力与党的事业可持续发展的战略性实践，其效果还须全方位、长时段的观察，但无论如何这都是一个值得党的中枢决策层重视的问题——因为朝气今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。蓬勃的青年是“早晨八九点钟的太阳”，失去了青年，也就失去了未来。二、机关青春党建的基本情况以XX市委统战部党支部为例。目前，XX市委统战部党支部在职党员26名，35岁以下青年党员14名,占在职党员总数的53.8%，已经成为机关党员干部队伍的中坚力量，思想活跃、观念“新潮”是他们的...