个人存在的问题及整改措施VIP专享

个人存在的问题及整改措施一、存在的主要问题1.用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作不足。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富，博大精深，我们需要深刻领会思想实质，现有的学习对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的核心要义尚不能准确把握，不能学深悟透、融会贯通。具体表现为，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想去武装头脑，指导实践，推动工作，做到知行合一，存在学用脱节的现象。2.统筹意识不强。对新职位还没有一个深入的认识，没有把岗位职责与部门业务统筹起来考虑，对服务保障工作考虑得不深入，计划性、针对性不强，没有形成一套行之有效的工作方法。站位不高，对职工保障及管理缺乏全面深层次的考虑和研究。3.履职尽责不到位。心里一直认为，把自己职责范围内的工作落实好，不违规、不出差错，而对于如何做好服务工作，缺少深入的思考，服务意识不强，履职服务不深入。4.担当精神不足。工作中存在畏难情绪，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，缺乏开拓创新精神，不敢进行大胆今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com突破和尝试，创新的勇气和攻坚的锐气不足。工作标准不高，对工作没有按照高标准严格要求自己，满足于完成任务，不出错，过得去。5.开拓进取精神减退。工作中一定程度上存在安于现状的思想倾向，满足于曾经取得过的成绩，创新思维、干事创业的激情不足，未能充分发挥出党员示范引领的良好作用。例如，对于自己不负责的工作关注和考虑得少，整体谋划和创新推动工作的意识存在一定欠缺....