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司法局人民调解工作经验材料创新协会管理激发队伍活力助推人民调解工作提档升级XX县司法局创新发展“枫桥经验”,在全省率先成立清丰县人民调解员协会,突破了体制机制瓶颈,实现了人民调解工作的提档升级。全县调解案件数量同比增加87%,全县赴市以上信访量同比下降40%。9月18日,中央及省市25家媒体集中采访报道清丰县人民调解工作;河北邢台市司法局等十几家单位到我局考察交流。一、明确性质定位,积极推动协会成立一直以来,县司法局虽然聘请了县、乡专职人民调解员,但是对照《人民调解法》的有关规定,仍存在一些困惑和瓶颈问题,制约着调解工作的进一步发展。我们认为,有效解决这些问题,必须走行业发展、行业管理的道路。通过积极努力,5月初,我局联合县委政法委、法院、人社局、财政局、民政局印发了《关于加强人民调解员队伍建设的实施方案》,进一步对协会建设提出要求。随后,由5今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。位调解员作为发起人,起草协会《章程》,自筹注册资金,申请成立清丰县人民调解员协会。经县民政局登记,协会于2018年6月6日正式挂牌成立。协会性质是社会团体独立法人,主要职责是:承接政府购买人民调解服务,培养、发展和服务协会会员,根据县乡人民调解工作用人单位需要选聘、派遣会员,对会员进行考核管理。11月24日,协会通过召开会员大会,选举产生了第一届理事会和监事会,会长、副会长、秘书长、总监、副总监全部由专职调解员担任,真正实现了行业自我管理。同时协会成立了党组织,切实发挥了党建引领作用。二、优化队伍结构,严格...

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