医院职工请假制度VIP专享

医院职工请假制度1、职工必须按照作息制度规定坚守工作岗位，不得迟到早退，不得旷工。若因病因事或其他情况不能坚持工作必须请假，请假时要申明请假理由，按规定审批权限批准后方可离开岗位。不经批准擅自离岗者以旷工论处。2、请假分类：请假分为事假、病假、探亲假、婚假、丧假、产假等六类。3、审批权限和程序：审批权限：职能科室、业务科室正职1天以内由分管领导审批，离开县城者由分管领导审批并由本人向院长报告，1天以上由分管领导签署意见后报院长审批。职能科室、业务科室副职3天以内由科室正职审批并向分管院长报告，3天以上由分管领导签署并向院长审批。其他工作人员事假3天以内、病假1周以内由科室领导批准，事假3天以上、病假1周以上由科室领导签署意见后报分管领导审批，事假超过7天、病假超过2周由科室和分管领导签署意见后报院长审批。婚假、探亲假、产假、丧假由科室领导和分管领导签署意见后报院长审批。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。审批程序：请假者视个人请假类别填写请假审批单，并附必要的证明或说明，按以上审批权限逐级办理审批手续并到院办备案。假期满后应按时上班并及时销假。如因特殊情况不能按时到岗，应提前办理续假手续，不得事后补假。4、各类假期请假规定：(1)事假职工请事假，应提供书面申请说明理由，批准后方可离岗。一次事假原则上不得超过两周，否则按院内待岗处理。一年内事假累计不得超过1个月，否则按自动离职处理。(2)病假职工因病休假，除本人填写的病假条外，还须提供由县级及以上医院专...