勇于担当主动作为在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上的发言VIP专享

勇于担当主动作为——在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上的发言勇于担当主动作为——在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上的发言围绕局机关学习交流的主题，我结合自己的工作岗位进行了认真思考，就统计局执法监督科负责人如何发挥好中流、骨干作用谈几点体会。一、强化责任，树立担当意识。习总书记多次强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。多年来，自己虽曾干过几个科室，但在执法科“学”“问”“干”的半年里，深刻体会到当前统计执法监督是一项不能“干不好”，但却“不好干”的工作。一方面，统计执法监督是党和国家交给我们的光荣政治任务，我们不能“干不好”，更要“越干越好”。另一方面，当前各类统计人员的法治意识和执法队伍能力水平都还很薄弱，作为科室负责人，更需要锤炼“善于抓落实”的工作作风，要在其位谋其政、任其职尽其责，认真干、勇于干、主动干，自觉做到“事不避难、勇于担责”，保持向上向前、积极进取的奋斗状态，把每一项工作做实、做细。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。二、锤炼意志，勇于迎接挑战。敢于担当要求我们有担当的勇气，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，做到知难而进，敢于迎接挑战，敢于硬碰硬，善于战胜困难；敢于担当还要求我们有坚强的意志和坚定的信念，树立积极乐观的心态，保持昂扬向上的精神状态。要把工作的千辛万苦转化成实实在在的工作业绩和成果，保质保量完成应尽的职责。具体到执法工作中就是....