县委常委组织部长县委党校校长工作研讨：建设高素质干部队伍推动高质量转型发展VIP专享

县委常委组织部长县委党校校长工作研讨：建设高素质干部队伍推动高质量转型发展党的十九届四中全会提出，要坚持新时代党的组织路线，健全党管干部、选贤任能制度。当前和今后一个时期，是我县经济社会发展最为关键的窗口期，也是转变发展方式优化经济结构、转换增长动力的转型攻坚期。学习贯彻党的十九届四中全会精神，贯彻落实习近平视察山西重要讲话重要指示精神，必须坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，紧扣县委提出的与全国全省全市同步全面建成小康社会的要求，以政治过硬为前提、以实践锻炼为途径以实绩实效为检验，把结果导向贯穿干部培养选拔任用全过程，把提升制度执行力和治理能力体现到干部考核管理监督各方面，努力建设忠诚干净担当，想干事、能干事、干成事的领导班子和干部队伍，为我县实现高质量转型发展提供坚强组织保证。一、系统培养强素质，提升制度执行的能力本领提升领导干部有效运用制度进行治理的能力水平，绝非朝夕之功，一蹴而就，必须长期坚持、不断创新，必须始终今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。坚持源头培养、跟踪培养、全程培养，增强系统性、持续性、针对性。一是夯实源头培养基石，坚定制度自信。健全完善思想淬炼机制。建立“1+X”主体班次课程体系，把理想信念教育作为干部队伍建设的首要任务，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，推进“两学一做”常态化制度化，建立健全不忘初心、牢记使命制度，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育教育引导干部坚定信仰信念信心，增强“四个意识”....