县加强干部队伍高素质专业化建设调研报告VIP专享

县加强干部队伍高素质专业化建设调研报告根据市委统一部署，聚焦坚持党管干部原则和正确用人导向、加强各级领导班子建设、提升干部队伍综合素质、提振干事创业精气神等方面，对当前我县领导班子及干部队伍现状进行了广泛深入地调研。现将有关调研情况报告如下：一、我县高素质专业化干部队伍基本情况（一）领导班子基本情况。我县正科建制单位个，其中，县直单位个（公务员及参公单位个，事业单位个），镇（街道、度假区）个；副科建制单位个（含内设机构和派出单位）。全县副科以上干部人，其中：处级以上干部人（实职人，待遇人）；正科级干部人（实职人，待遇人）；副科级干部人（实职人，待遇人）。1.性别比例。全县科级干部人，其中：男性名，占%；女性人，占%。2.年龄结构：全县科级干部中，-岁人，占比%；-岁人，占比%；岁以上人，占比%。3.学历结构：全县科级干部中，研究生及以上学历人；大学本科学历人；大专学历人；高中（中专）及以下学历人。今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。4.任职年限：全县科级干部中，任现职满年以上正科级领导人，任现职满年以上副科级领导人。5.职称结构。全县科级干部中，具有中级技术职称人（其中，教育类人，卫生医药类人，工程类人，农业类人，财经类人），其中男性人，占%；女性人，占%。具有高级技术职称人（其中，教育类人，卫生医药类人，工程类人，农业类人），其中男性人，占%；女性人，占%。（二）股级干部情况。全县股级干部约人（学校、医院未列入统计），其中：正股级中层干部人（正股级中层职务核定职数为个）。1....