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县人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作计划VIP专享

县人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作计划_第1页
县人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作计划_第2页
县人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作计划2022年上半年,在县委、县政府的领导下,在市局的精心指导下,以民生为重点,扎实开展各项工作,现将半年工作总结如下:一、工作开展情况(一)以民生实事为抓手,扎实推进就业创业工作。一是扎实开展为民办实事工作。截止月底城镇新增就业任务人,完成人,完成率%;失业再就业任务数人,完成人,完成率%;困难人员再就业任务数是人,完成人,完成率%;新增农村劳动力转移就业任务数人,完成人,完成率%;职业技能培训经开班期,培训学员人;创业培训开班期,培训学员人;失业保险基金征缴万元,支出万元;城镇登记失业率控制在%以内;发布企业用工招聘信息条。二是大力开展创业担保贷款。新增创业担保贷款共给予自主创业人,小微企业家发放贷款额度万元,带动人就业;三是积极开辟就业渠道。为满足企速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。业用工和各类求职者双向需求,帮助农村富余劳动力转移就业,县就业服务中心以“就业不用去远方,家乡就是好地方”为主题,举行了2022年“春风行动”、就业援助月暨市、县内企业招聘活动,主要面向有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点群体,同时推出一批我市、县重点企业招聘信息,在各乡镇及县城共举办招聘会场,家优秀企业参与招聘,其中涉及电商、制造、餐饮服务、养老护理等多个行业,涵盖企业管理人员、普工、车工等余个工种,共提供岗位余个。共发放各类宣传资料余份,参加招聘会的群众....

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