区委组织部党员分类管理积分制考核细则VIP专享

区委组织部党员分类管理积分制考核细则（试行）根据《党章》及相关规定，结合区委组织部工作实际，特制定党员分类管理积分制考核细则如下：一、考核对象本细则考核对象为区委组织部全体党员（包括帮助工作人员）。二、党员分类根据年龄、职务、身体状况和工作岗位，将区委组织部全体党员划分为A、B、C、D四个类别进行积分制管理，即领导班子成员为A类，科级领导干部为B类，普通党员为C类，退休党员为D类。三、积分分类（一）共项积分（100分）主要反映党员遵纪守法、履行基本义务等方面的情况。1.认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，服从组织安排，执行党的决定，遵守党的章程，积极完成党组织分配的工作（10分）。有违反情况的，扣10分；2.严格落实党风廉政建设责任制，坚持制度与自律相结合，明确办事程序、规范自身行为（10分）。有不严格落实，违反相关规定的，扣10分；3.按时参加党组织“三会一课”及其他党内活动（20分）。无故缺席一次扣2分；4.按时足额缴纳党费（20分）。不按标准或不按时交纳的，出今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。现一次扣5分；5.孝敬父母、爱护子女、邻里友善、互助和谐，情趣健康、生活乐观，远离黄赌徒（10分）。如有不良反映，经核查核实后，扣10分；6.热情接待来访群众，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题（10分）。如有服务态度恶劣经查实的，出现一次扣2分；7.在工作、学习和生活中，严格遵守《云南省组工干部“十必须、十不准”》（20分）。违反一条扣2分；（二）分类积分（100分）主要反映党员履行...