（5篇）妇联工作调研座谈会发言VIP专享

妇联工作调研座谈会发言(5篇)法律保障护航平等就业今年省女性高校毕业生达.万余人，做好促进女大学生就业工作是服务大局、服务妇女的重中之重。省妇联积极拓展就业渠道，优化就业创业服务，今年上半年，全省各级妇联组织举办女大学生专场招聘场，提供岗位万多个，帮助.万名女大学生就业。宣传引领促就业。运用“燕赵女性”等各级各类线上线下宣传平台，宣讲各级政府支持女性大学毕业生就业的政策；年以来开展“女企业家进高校”“优秀女大学毕业生报告会”等活动多场，帮助女大学生树立正确的择业观，合理确定就业预期。健全机制稳就业。《省妇女权益保障条例》规定，“妇联组织可以对涉嫌性别歧视的用人单位进行约谈，督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为”，为全省女大学生平等就业提供了法律保障。省妇联相继与省人大法制委和人社、教育等部门联合出台《关于建立省政策法规性别平等评估机制的方案》《关于进一步规范招聘行为、促进妇女就业的意见》，省市县三级全部建立联合约谈工作机制，加强女性就业权利保护。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。扶持服务帮就业。联合有关部门举办“春风行动直播带岗”等专项活动，建立女大学生创业孵化基地，同时，加强与商业银行等金融机构的沟通，为有创业需求、符合条件的女大学毕业生提供多样化金融服务。法律援助保就业。省妇联积极与省检察院沟通，就涉及妇女就业权益维护的线索移送、案件办理、司法救助等进行联合会商。各地妇联、检察院主动作为，充分发挥约谈机制的约束力和...