人社部门全面提升失业人员就业与创业能力的调研报告VIP专享

人社部门全面提升失业人员就业与创业能力的调研报告就业是民生之本，是经济发展最基本的支撑，近年来，随着供给侧结构性改革的不断深化，全区经济转型升级，在淘汰过剩产能、培育新的增长动能过程中，引发结构性失业等“阵痛”在所难免。妥善安置分流企业职工和促进失业人员再就业，不仅关系产业结构调整工作目标任务的顺利完成，也关系到职工的切身利益及社会和谐稳定。要在经济发展新常态之下化解结构性失业难题，需要政府部门提早预警并采取有效的应对措施，加大就业创业政策扶持和服务力度，帮助失业人员提高就业创业能力和职业转换能力，推动全区劳动力供给结构优化，防止“阵痛”变成“巨痛”，确保就业局势和社会稳定。一、失业人员现状以我区为例，随着、等区内大型企业的转型升级以及被关停的“散乱污”企业，累计产生就业转失业人员万余名，由于所属行业大部分传统老工业、劳动密集型等产业，失业人员普遍存在：1、年龄结构偏大。登记失业人员中年龄在岁至岁年龄段的比例最高，达到了%；男性岁至岁年龄段的比例为%；岁至岁年龄段比例为%；岁以下年龄段比例%，导致再就业过程中缺乏年龄优势。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。2、技能素质偏低。由于传统产业的技术装备水平较低，对大多数职工的知识文化、专业技能要求不高，加之职工对提高自身素质的重要性认识不够,不能主动提高自己的技能和知识水平，导致专业技术单一、老化，普遍无法达到一些新兴产业和高技术产业发展的要求，即使有着强烈的就业愿望，也很难在劳动力市场找到相...