作风建设专题民主生活会对比检查材料（具体版）VIP专享

作风建设专题民主生活会对比检查材料(具体版)依据公司工会关于召开工会系统作风建设专题民主生活会的通知要求，结合个人思想和单位工作实际，对比上级审计、检查和自查发觉的问题，我从“怕、慢、假、庸、散”五方面深化查摆自身作风建设存在的问题、仔细进行自我剖析，明确今后努力方向和下步改进措施。现将对比检查状况报告如下。一、存在的主要问题(一)“怕”的方面1.责任担当有差距。在面对一些重大问题时，经常存在谨小慎徽的状况，可怕出岔子、偏差。如，“民生工程"推动满足于原有的几个示范点建设，认为公司“民生工程”资金用法要求高，考虑各种风险，做事过于当心翼翼，缺乏主动制造条件为现场职工解决生产生活问题的决心，对“民生工程”项目的申报缺乏主动性，对利用工会经费为职工解难题、谋福利、促平安的作用发挥存在差距。2.大局意识不够强。主动融入抓平安工作的政治觉悟不高，认为多一事不如少一事，平安工作主要由分管领导牵头抓，专业科室具体管，自己只要把工会工作做好就够了，其他的平安管理工作就可以少管，参与安委会、平安例会时，基本上听发言多，提建议少，怕自己的想法一公布党政领导会叫我牵头做一些工作。(二)“慢”的方面今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com1.工作谋划不主动。一是工作推动存在拖查。工作中多数时候凭工作阅历处事，上级工会布置的重点工作经常是先等一等，看一看再说，影响了工会工作的整体进展。如，在公司工会出台新的帮扶救助方法前，要求对重困职工实际状况进行摸底，我没有亲自思考及早...