部长在区委中心组意识形态专题研讨上的发言VIP专享

在区委中心组第六次专题学习研讨交流会议上的发言区委常委、组织部长彭士明按照区委理论中心组专题研讨安排，对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述进行了深入学习和思考，现将学习感受与大家进行交流，不妥之处请大家批评指正。十八大以来，习近平总书记对意识形态工作作出了一系列重要论述，提出一系列新思想、新观点、新论断，深刻阐明了意识形态工作“为什么”、“干什么”、“怎么干”的基本问题，为做好新形势下意识形态工作提供了基本遵循和科学指南。组织部门作为党员和干部的管理部门，应在干部选任、教育培训、组织生活、考核管理等工作中，教育引导监督党员干部站在意识形态工作第一线，履行好意识形态工作责任。一、在干部选任中配强意识形态工作力量领导干部作为“关键少数”，是社会各领域的骨干，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权，发挥主流意识形态的政治统领和政治主导作用，组织部门作为干部管理部门，要牵住这个“牛鼻子”。一是严把关口。《党政领导干部选拔任用条例》中明确指出，干部选任的首要条件就是思想政治水平过硬，在选任干部过程中，坚持把这些标准贯穿于干部动议、提名、推荐、考察和决定的全过程，防止干部带病提拔重用。二是优今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。化队伍。注重选拔使用那些政治上清醒坚定、思想理论修养好、组织领导能力强、熟悉意识形态工作的优秀干部。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的干部，公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时作出调整。三是建好阵地。宣传思想文化部门和单位是意识形态工作的...