绩效考核办主任读书心得体会VIP专享

“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。绩效考核办主任读书心得体会近一段时间，在工作之余我先后研读了《关键在于落实》和《细节决定成败Ⅰ、Ⅱ》，感触很深，前者在于“谋实见成效”，后者在于“谋细抓关键”，两书对于指导工作开展、特别是年轻干部个人成长既有理论意义，也有实践价值，既能解疑释惑，又能提纲挈领。总结来看，体会主要有三句话：第一句话，抓落实重细节是组工干部安身立命之本，是组工干部有别于其他干部的唯一标尺。组织部门历来以严谨著称，这个“严”字就是体现在“落实”和“细节”上，作为党委重要组成部门，组织部门在执行市委决策部署、服务党员干部人才、推动工作落地生根等方面承担着无可取代的作用。组工干部有时之所以被“高看一眼”，也正是因为部门所承担的特殊职能，特别是新入机关的年轻干部，如何传承组织部门良好家风、如何在谋事创业做人上树好标杆、如何能让外界的“高看一眼”实至名归，我认为一方面要在政治觉悟上“高人一等”，业务学习上“快人一步”，另一方面要在“落实”和“细节”上做文章，要用“咬定青山不放松”的劲头找准抓落实的思路、方法和措施，落实的态度要再坚决一些、行动要再迅速一些、力度要再大一些、成效要再好一些，...