浅谈如何做一名优秀的派出所教导员VIP专享

浅谈如何做一名优秀的派出所教导员公安机关教导员一职是作为政府职能部门的公安机关区别于其他行政机关的一个重要标志，说明公安队伍是一支纪律部队，是肩负着重大政治使命的队伍，带好这支队伍，必须加强思想政治工作。笔者从2015年起就在基层派出所任教导员，结合自身工作体会，谈谈如何做好基层派出所教导员工作。一、做好教导员工作存在的误区在日常的管理教育中，我们可以发现，教导员主要是管人，是做人的思想工作，是抓队伍的主要负责人，但实际中，有不少教导员在对民警的管理中存在一些误区。主要是有以下几种情形：（一）缺乏耐心。在日常的教育中，存在缺乏耐心，认为发生了错误就要立即批评教育，使其认识到自身存在的问题，在开展批评教育时，总是从自我的角度出发，在大家面前批评民警的错误，而没有去了解民警存在问题的根源，以及发生问题后的思想认识，未能及时的掌握好民警的思想动态，使得批评工作适得其反，也有的一上来就采用记分、通报等手段，对民警进行惩罚，没有让民警申辩的权力，实际上未能取得明显的成效。（二）脱离实际。有的教导员在基层单位工作时，自今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。己不从事具体的事务性工作，也没有参与到民警的实际工作中去，而是在队伍管理或学习教育中，脱离民警能够承受的实际状况，进行管理、教育和开展批评，让民警不能真正信服，特别是对一项工作的推行没有做好前期的调查工作，就容易出现夸大其辞的现象，使得民警产生反感情绪，更有甚者会出现抵触的情形。（三）居高临下。作为教导员，是基层单位的领导...