浅谈国企如何落实意识形态工作责任制VIP专享

浅谈国企如何落实意识形态工作责任制根据组织安排，参加了为期三天的党组织书记培训班。培训内容丰富且全面系统，通过系统学习，我在加强理论学习、增强党性修养、改进工作作风、提高综合素质能力等方面都有了新的收获，提高了思想认识、丰富了理论知识，进一步提升了做好党建工作的能力，总之，这次培训使我获益匪浅。下面结合实际工作，主要针对意识形态工作的学习谈谈想法：一、进一步认识意识形态的含义及重要性习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”党的十九大强调，意识形态决定文化前进方向和发展道路。能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。通过此次培训，进一步深刻认识到做好意识形态工作的重要性。在新时代中国特色社会主义事业发展过程中，国际上“唱衰论”“捧杀论”“威胁论”以及抹黑、甩锅、妖魔化中国等言论此起彼伏，国内通过新冠肺炎疫情防控阻击战之后，亲眼见证了社会主义制度可以集中力量办大事的优越性，杂音相对减少，但由于传播手段网络化、传播受众低龄化或低学历化、思想观点隐蔽化、理论外衣新潮化的原因，使意识形态工作的社会环境和现实条件发生深刻变化，这就要求我们必须居安思危、未雨绸缪，以积极进取、严肃认真的态度做好意识形态工今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。作。互联网技术的发展使意识形态斗争形势日益复杂多变。在人人都是自媒体时代，文字与音频、影像、图片、动画等结合运用，不仅使传播内容更加立体化，而且容易张冠李戴、移花接木、以假乱真...