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安全监管工作汇报今年以来,区严格落实党委、政府安全生产责任制,以于集镇为试点,探索建立“1234”新型监管模式(即建立一个体系、以“双述”亮工作、以“三牌”亮身份、强化“四个保障”),利用“以考促改”新举措,营造“比超赶学”的新境界,实现安全生产新突破、新跨越。目前,企业安责险投保率100%,安全生产审批服务窗口群众满意度达100%。一、建立一个体系,把安委会搬到企业生产一线。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,建立起安委会、属地党委政府、职能部门、企业安全生产全链条管理体系,层层传导压力,逐级落实责任。每月选取一家企业作为安全生产考核的考场,进行“解剖麻雀式”现场考核;安委会全体成员单位通过对属速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。地党政负责人和生产企业负责人进行现场考核,实现安全隐患“一线识别”“一线解剖”“一线处理”“一线消除”,进一步压实企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任。二、以“双述”亮工作检验成效促进步。重点围绕在推动安全生产工作方面采取的措施、取得的成绩、存在的不足和下一步设想等,由属地党政负责人进行现场汇报、现场考核。现场考核结束后,区安委会各成员单位进行现场打分、现场反馈,及时提出整改意见和建议;同时,迎检企业也对政府的相关工作进行打分,帮助政府改进工作方式,提升监管水平,建立起政府和企业共同主动维护安全生产良好秩序的工作新格局。三、以“三牌”亮身份严格奖惩促发展。强化评分结果运用,制定“红、黄、蓝”管理制度,根据现场....

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