2022年市残联上半年工作总结及下半年工作计划VIP专享

2022年市残联上半年工作总结及下半年工作计划2022年市残联上半年工作总结及下半年工作计划2022年上半年，我会在上级残联的正确指导及在市委、市政府的领导下，服务大局，开拓创新，积极组织实施残疾人康复、教育、就业、社会保障、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等工作，大力推进残疾人事业发展。一、单位基本情况。（一）残联机构管理体制方面市残联归口市委管理，人员参照公务员管理，为正处级单位，领导班子配备情况为：理事长1人，副理事长4人（其今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com中专职副理事长2人，兼职副理事长1人，挂职副理事长1人）。管理体制实行的是党委领导，政府负责的管理体制重大事项向市委分管领导汇报，具体业务工作，由政府分管联系的副市长具体协调指导。（二）单位机构职能统筹落实情况我会严格执行“三定方案”规定，推动职能转变、认真履行职责，积极推动职能、业务、人员融合，在会机关下设3个内设机构：会办公室、教育就业科、康复宣传科；二层机构2个：残疾人劳动就业指导中心、残疾人康复职业培训指导中心。并根据各科室的工作职责细化分工，推动各部门工作有序开展。我会机关参公事业编制共有8名，人员编制8名（其中领导3名，科级5名），现实有人员7人，其中处级干部4人，科级干部3人（其中1人享受副处级干部待遇）。二层机构事业单位编制14名，实有13名。截止2021年6月，机关及二层机构聘用编外人员38名。（三）部门履职尽责情况会党组建立健全党组领导班子议事规则和决策制度，完善今日公文网——速公文...