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2022年国企党建工作总结:党建驱动强基务实创新优化提质增效8VIP专享

2022年国企党建工作总结:党建驱动强基务实创新优化提质增效8_第1页
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2022年国企党建工作总结:党建驱动强基务实创新优化提质增效2022年是党的二十大召开之年,今年以来,党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照中央及省、市、区委关于学习宣传贯彻党的二十大精神的部署要求,组织开展“四学四提升”谱新篇主题活动、“深学细悟二十大知行合一践初心”主题活动,推动全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。现将2022年全年工作总结如下:一、2022年党建工作情况(一)抓基础举旗导向,凝心铸魂炼底色建强基本队伍夯实组织力量。2022年6月,市集团有限公司党委成立;7月27日召开第一次党员大会,做好第一、第二党支部书记选举工作;常态化开展支部书记党务培训会,为扎实推进党建工作起好步,开好局。落实基本制度规范党内生活。落实“三会一课”、主题党日等制度,做好党费收缴协议签约,党费计算审批工作;制定《集团评优评先》和《集团谈心谈话》等制度;印发《“喜迎二十大奋进新征程”主题活动计划》,将党组织标准化规范化建设融入日常、抓在经常。汇聚廉政正气推进廉政教育。签订《党风廉政建设责任书》,严格落实一岗双责;组织观看廉政警示教育片《不可逾越的底线》;定期开展集体廉政谈话以及在重大节假日发送廉洁提醒,使党员心有所畏、言有所戒、行有所止。(二)强思想认识到位,固本培元常补钙抓牢理论学习凝聚思想。8月30日,召开第一次主题党日活动暨学习扩大会,领导带头广泛学、党员互动交流学;10月27日,召开党委(扩大)会议传达学习党的二十大精神,引导推动全体党员在自觉践行“两个维护”中不断提...

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