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2022年县委书记抓党建工作汇报58VIP专享

2022年县委书记抓党建工作汇报58_第1页
2022年县委书记抓党建工作汇报58_第2页
2022年县委书记抓党建工作汇报按照市委统一安排,现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下:一、履职情况和工作亮点(一)加强领导班子建设,确保整体功能发挥。一是强化政治历练,为干事创业“提素能”。坚持把思想政治建设作为领导班子建设的首要任务,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,加强党规党纪教育,增强领导班子政治引领功能。强化专业训练,聚焦能力短板,深化与名院名校和发达地区合作交流,加大本土创新型和专业型人才培训力度,举办领导班子能力提升培训班2期受训178人(次)、优秀年轻干部专项培训3期受训342人(次),切实提升干部专业素养。强化实践锻炼,着眼招商引资、项目建设、疫情防控、安全生产等重点任务,搭建比拼舞台、竞技擂台,让班子成员在基层一“练内功”“壮筋骨”。二是严格考评考核,为争先创优“调状态”。领导班子和领导干部考核是干部管理的“风向标”“稳压剂”。平时考核抓执行,坚持把功夫下在平时,围绕推进污染防治攻坚战、疫情防控、乡村振兴重大项目工程建设等重点工作,全面了解班子成员执行能力、工作能力和干群评价等情况。季度监测看效率,紧盯重大项目、重点工程、民生实事,实行党委书记打分评价机制,督促各班子成员晒进度、比速度、加温度,引导各级干部你追我赶、奋勇争先。年终考评论实绩,完善考核机制,科学设置评价指标,对乡镇、部门、国有企业和事业单位等实行差异化考核,并由各分管部门打分评价,准确考量领导班子工作实绩。持续创新和完善领导班子和领导干部考评机...

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