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某县实施公务员职务与职级并行情况总结汇报VIP专享

某县实施公务员职务与职级并行情况总结汇报_第1页
某县实施公务员职务与职级并行情况总结汇报_第2页
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。某县实施公务员职务与职级并行情况总结汇报《公务员职务与职级并行规定》实施以来,XX县牢牢把握改革初衷,科学谋划部署,强化组织实施,结合本地实际,坚持将公务员职务与职级并行制度实施的重点和关注点放在基层,着力建立公平合理的公务员体制,用好公务员晋升通道,完善激励保障机制,及时解决实施中的困难和问题,持续激励公务员干事创业、担当有为。一、健全工作制度,规范职级晋升程序。一是结合实际细化具体举措。制定“1+2+X”制度体系,“1”即《公务员职务与职级并行制度实施方案》,“2”即县管干部职级晋升办法、职级职数核定和备案工作规定,“X”即若干政策答复意见,目前已出台3个相关答复意见和51条政策口径,涵盖职数核定、职级套转、职级晋升等重点问题。制定《改进一级巡视员晋升工作的几点意见》等政策规定,综合考虑职数空缺、德才表现、职责轻重、任职资历等,细化职级晋升资格条件。按照干部管理权限组织职级晋升,非县、县党委管理的公务员晋升较高职级的,由各机关党组(党委)组织实施后报今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。同级党委组织部审批。二是加强过程管理。细化明确职级晋升的备....

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