某县2022年林长制改革工作总结VIP专享

某县2022年林长制改革工作总结2022年，我县认真学习贯彻省、市林长制改革会议精神，在巩固提升林长制改革成果基础上，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务，推深做实林长制改革，优化林业发展环境，取得明显成效，现将2022年我县林长制改革推进情况总结如下：一、林长制改革推进情况（一）坚持高位推动，完善组织体系。县委、县政府高度重视林长制改革工作，认真贯彻落实党中央、国务院和省、市关于生态文明建设和林业保护发展决策部署。一是及时调整更新。调整建立县委书记和县长任总林长，县政协主席、县委副书记任副总林长，其他县级负责同志任林长的县级林长制工作领导机构；截至目前，全县已建成县、乡镇（开发区）、行政村（社区）三级林长制组织体系，成立县、乡镇（开发区）林长制办公室，设立三级林长人，其中县级林长人，乡镇级林长人，村级林长人。二是严格落实制度。建立了由县级林长和个县直单位主要负责同志组成的县级林长会议制度；召开县级总林长会议次，县级林长成员单位会议次，林长办公会议次。县级总林长巡林人次，县级林长巡林人次，对发现的问题及时下发提示函、督办函份。（二）坚持协助联动，压实各方责任。一是严格督查考核。把林长制改革纳入乡村振兴工作考核，重点考核国土绿化、森林资源管理、森林防火、林业有害生物和野生动物疫源疫病监测防控等工速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。作。建成并启用“县林长制信息管理平台”，及时更新调整了林长人员名单及林长责任区域，明确责任目标、领域，强化责....