2022年关于持续深化作风纪律整顿的总结21847VIP专享

2022年关于持续深化作风纪律整顿的总结根据市作风纪律整顿领导小组办公室《关于持续深化全市干部纪律作风整顿工作的通知》相关部署要求，为进一步贯彻落实全市干部纪律作风整顿工作推进会精神，全面巩固提升干部纪律作风整顿工作启动以来取得良好成效，市党委坚决贯彻落实市委决策部署要求，紧盯作风整顿薄弱环节，组织市系统干部职工紧扣“12＋4＋N”个方面问题，扎实做好干部纪律作风整顿工作。一、加强组织领导、层层传导压力，确保纪律作风整顿走深走实（一）精心统筹某划，抓牢抓实组织领导。为扎实推进纪律作风整顿取得实效，结合人员调动实际，市党委对干部纪律作风整顿领导小组相关人员进行了调整，形成了以党委书记、主任任组长、专职副书记任副组长，市领导班子、市纪委监委驻委纪检组组长以及市属企业主要负责人为成员的纪律作风整顿领导小组，领导小组下设办公室，负责总体筹划、协调、指导全市系统干部纪律作风整顿工作，确保干部纪律作风检视问题、整改落实同研究、同部署、同推进、同落实。（二）强化统筹结合，形成齐抓共管格局。按照市党委关于市干部纪律作风整顿相关要求，各市属企业严格落实主体责任，从严从实抓深抓市干部纪律作风整顿工作，设置以董事长、党委（党总支部）书记为组长、各子公司主要负责人（科室负责人）为成员的个市系统干部纪律作风整顿领导小组，负责相应市属企业干部的作风纪律整顿工作。研究制定推进干部纪律作风整顿方案份，切实扎紧制度笼子，加强了对干部纪律作风整顿的领导，形成了上下联动、齐抓共管的集中整治格局。二、紧扣整顿重点、创新整顿方式，促进作风整顿成效见行见效市党...