关于领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案VIP专享

关于领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案为进一步提升新提拔任用干部的能力素质，帮助新提拔干部尽快了解公司、熟悉业务、进行角色，掌握工作技能，丰富工作方法，全面提升新提拔任用干部履职尽责能力，经公司党委研究开展结对帮带活动，具体活动方案如下：1、指导思想和目的坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，全面落实从严治党，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,按照好干部“二十字”标准，以磨练意志、积累经验、提高素质、增长才干为目的，以提高干部思想政治素质为重点，积极探索在公司改革发展中培养干部、在实际工作中培养干部的途径和方法，探索适合干部特点和成长规律的培养锻炼方式和工作机制，大力加强干部队伍教育培养，努力建设一支结构合理、素质优良、担当有为的干部队伍。2、结对干部公司新提拔任用的干部序号帮带领导结对干部所在部门职务XXX部XXX室主任1XXXXXX副总经理XXX部XXX室经理2XXXXXX室经理XXX部XXX室副经理3XXXXXX部XXX室副经理XXX副经理3XXXXXX部总经理XXX室经理4XXXXXX室副经理5XXXXXX6XXX7XXX8XXXXXX9XXX3、开展时间2021年X月-2022年X月。4、主要措施（一）思想上的传帮带一是传先进思想，帮带领导一方面要向结对干部传授习近平新时代中国特色社会主义思想、加强政治理论灌输与教育，另一方面要传授先进的管理理念与思想、加强先进管理理念的培育并不断迭代升级；二是帮思想修养，帮带领导要引导帮助结对干部加强政治理论和管理理论的学习，加强理论武装，提高今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧...