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某区人才工作汇报发言材料VIP专享

某区人才工作汇报发言材料_第1页
某区人才工作汇报发言材料_第2页
某区人才工作汇报发言材料近年来,我区以敢攀的“雄心”、坦实的“诚心”、坚毅的“恒心”,使人才愿意来、满意留、乐意干,营造“小县强磁场”的人才格局,真正让人才引领高质量发展。一、以借梯登高的雄心使“外才”变“内智”。人才供给不“掉链子”,经济社会发展才能不被“卡脖子”。我们克服区位优势不明显、县域经济不发达的短板,在“筑巢引凤”基础上,探索“邻凤筑巢”新路径,打造与外地人才对接的“桥头堡”。积极融入粤港澳大湾区、闽三角和长江经济带,依托在外商会建立一批招才引智联络站,用好与深圳罗湖区战略合作契机,开展干部、人才“双向交流”,实现人才互动、产业对接、跨区交流,开辟招才引智新通道。同时,通过“人才+项目”“人才+基地”“人才+专业”带动,创新“校地合作”新模式,打造博士工作站、大师工作室、技能培训基地、新型研发中心、专业实验室等平台,引进一批“客座教授”“客座专家”,借院校、企业高层次人才之“梯”,登我县经济社会发展之“高”。二、以爱才如渴的诚心使“客才”变“主才”。种下梧桐树,引得凤凰来。唯有让人才真切感受到求贤若渴的诚心,才能让在县人才有宾至如归之感。“真心实意”引才,深化人才体制机制改革,拓宽引进渠道,用好政策牵引功能,帮助各类人才搭建事业发展平速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。台,打通人才科研、创业、居住、就医、出行、康养、休闲等绿色通道,以“暖巢”“引凤”。“真情实感”待才,健全“融合纵横”机制,着力构建县级领导带头联系、组织部...

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