2022年上半年清收清欠工作总结VIP专享

2022年上半年清收清欠工作总结20年各项目部坚持“目标、问题、结果”三个导向，认真学习贯彻总部清收清欠管理思路，紧抓项目建设中的各项重点工作，强化执行意识，守好安全、质量、进度、环保、信用、效益六条底线，狠抓资金管控，加大清收清欠力度，推动业财高效融合，确保项目管理综合治理实现齐抓共管，扭亏治亏工作取得实效。现将20年清欠工作总结如下:一、清收清欠完成情况（一）清收清欠指标完成情况本年清收清欠目标值亿元，三项指标控制金额亿元。截止月底，完成清收清欠亿元，三项指标余额亿元，调减清收清欠完成值后实际完成亿元，占目标值的%，低于时间进度个百分点。（二）“两金”压降指标完成情况截止月底，两金总额亿元，较年初增加亿元，增幅%，其中合同资产增加亿元，应收账款增加亿元，其他应收款增加亿元，存货减少万元，两金总额增幅于营业收入增幅个百分点。二、2021年清欠工作措施一是公司下发了《关于做好的通知》、《关于开展专项清理工作的通知》、《关于下达考核指标的通知》，对收尾项目应收账款、其他应收款全覆盖进行了往来核对，对差异原因进行了分析整改，速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。夯实了清欠回款基础；二是公司采用了“一对一”模式召开清收清欠推进会，与家单位签订了《清收清欠责任书》，明确了春节前清收确权和清欠回款的必保值、努力值、争取值。三是研究下发了《重点项目清收清欠考核办法及指标》，重奖重罚，确保春节前资金平稳有序；四是结合实际，制定了《清收清欠督导方案》，分个组对重点...