机关支部调研工作台账VIP专享

机关支部调研工作台账竹林关镇机关支部调研工作台账01.存在问题一是党员管理较松散。机关支部以年老党员与科级领导干部为主，开会人数凑不齐、举手表决不过半、会议内容走过场，发展党员没有仪式感，党员干部对机关支部会议不重视，参加组织生活积极性不高。二是特色亮点不突出。机关支部与党委在日常人员分配、工作摆布上存在很多的交叉点，容易混淆在一起，支部承担了部分党委日常工作，同时研究问题不深入，没有挖掘出特色亮点。三是组织生活不经常。机关支部会议不定期、经费不充实、活动不经常、内容没有吸引力，存在感极其薄弱，没有起到通过各类主题教育及活动实践，凝聚人心、关爱党员、陶冶情操的作用。02.意见建议一要制定党员行动规范。制定竹林关镇《机关支部管理办法》、《党员干部行为规范》、《日常考评奖惩机制》等一系列规章制度，以《党章》《党规》为准绳、以《条例》《准则》为依据，通过会议出勤、日常表现、对支部作出的贡献等，为每名党员画像、制定速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。档案、画出折线图，列出部分党建经费预算，对党员标兵进行表彰奖励，提高党员干部荣誉感和优越感，促进党员工作积极性。对于入党积极分子，从递交入党申请书之日起，制定发展档案，透明发展程序，提交会议研究，由支部大会进行评优挑选，确定发展对象。二要制定支部工作规划。对支部日常业务、活动开展、研讨交流、主题教育等大事件进行提前规划，通过组织生活，与党员及家属交流沟通、谈心谈话，帮助解决干部工作中、生活中难以启齿...