机关工作的五道“红线”VIP专享

机关工作的五道“红线”在机关工作，要牢固树立起纪律意识和规矩意识，从平时为人处事的细节出发，划清五道“红线”，做到“五忌”。划清执行红线，切忌“自搞变通”。执行力可以说是纪律规矩的重要体现，如果说有人在执行落实上打折扣、搞变通，说一套、做一套，那党的决策部署就不可能落到实处，甚至于跑偏向、走错路。应时刻强化政治规矩和组织纪律，与党中央和主管党组织保持高度一致，任何事项都不搞降格以求、不搞自我变通、不搞瞒天过海，坚持标准不放松，不折不扣抓落实，确保各项改革政令畅通。划清程序红线，切忌“越级行事”。机关工作有一套严格的速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。办事纪律，无论是下级向上汇报，还是上级交办任务，都不能擅自越级，影响上下级间的信任和团结。“工作人员可以越级反映，但不可越级汇报；领导干部可以越级调研，但不可越级指挥”，这就是机关办事的行事规矩，务必牢记并遵守，确保按正常程序办文办事。划清言行红线，切忌“妄议妄形”。有的单位重要决策刚刚讨论，小道消息就不胫而走；有的人喜好私下议论发表不符事实、不合身份的言论；有的对人做事“随性表现”、爱说“出格话”，等等这些都对党和干部队伍现象带来较大负面影响。务必要严守政治规矩，不妄议、不妄言、不妄传、不妄形，不该讲的不讲，不该做的不做，切实维护组织纪律和干部形象。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。划清处世红线，切忌“搞...