关于开展“能力作风建设年”活动的总结VIP专享

关于开展“能力作风建设年”活动的总结现将机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：一、工作进展情况（一）稳固提升能力，锤炼过硬干部队伍。坚持把理论学习作为提升广大干部职工能力素质的关键所在，倾力打造学习型机关，家党委（党组）定期开展集中学习和专题研讨，县委宣讲团深入企业、农村、机关、学校、社区开展宣讲余次，围绕经济发展领域业务知识，开展理论培训人次。高效开展“基本业务+”建设，名干部职工线上参加测试，优秀率达%。创新开展“基本业务+快问快答”活动，发布普法宣传、全民反诈、政策推广等宣传视频余条。名县处级领导干部“走流程”次，发现问题个，目前已完成整改项。（二）持续转变作风，树立干事创业导向。坚持把教育监督作为转变广大干部职工工作作风的有力抓手，聚焦重点领域和关键环节，组织开展联合监督检查次，下发问题通报期。畅通举报渠道，在县标广场和法治广场设立举报信箱，广泛受理问题线索，共查处违反中央八项规定精神、工作纪律松懈等问题件、党纪政务处分人。强化警示教育震慑，公开通报典型问题件。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。（三）创新争优破难，助推县域经济社会高质量发展。严格落实“四个体系”工作要求，认真组织开展攻坚破难、试点创新、创先争优专项行动，全力推动县乡村三级应急管理体系、县乡村三级“电商直播＋”产业链、社区“网片一体化”、创新农业贷款等个项目建设。通过开展机关“能力作风建设年”活动，全县广大干部职工能力明显提高、作风切实转变，立足工作实际...