2022年8月14日四川省绵阳市人才引进面试真题及解析12VIP专享

2022年8月14日四川省绵阳市人才引进面试真题及解析第一题：基层干部有两种工作态度，“唯过程论”和“唯结果论”，这两种态度本质上是，要做到不在这两种态度中徘徊，最关键在于，请在划线处填上关键词，并进行论述。“唯过程论”和“唯结果论”，这两种态度本质上是形式主义和官僚主义，要做到不在这两种态度中徘徊，最关键在于唯“真”和唯“实”。“唯过程论”的人，过于强调“过程”，做什么事都要“留痕”，把“痕迹"当成“实绩”，会出现以文件落实文件，以会议贯彻会议的情况，我们强调“重过程”，但是不能“唯过程”。尤其在现实工作中，更不能过度强调痕迹管理、量化管理。比如，今年重庆出现山火，告诫我们森林防火工作绝非只能做做防火宣传，看看巡山图片，而是要从人防、物防、技防等多个方面入手，把责任分解到基层，落实到乡镇、村社、林区、护林员，设立森林防火警示碑牌，重要路口书写森林防火标语，对经过森林的高压线路要严格进行控制，对野外作业人员、旅游人员、智障人员、上坟人员等加强管理。“唯结果论”的人，过于强调“结果”，无论事物发展的方向是否正确，都只看结果，这是一种急功近利的表现，热衷于“快绩”、“显绩”，忽视“慢绩”、“隐绩”。基层每一项工作的推进、落实，都需要投入相应的时间和精力，需要一定的过程。“唯结果主义”只问结果不管过程、当天要结果，这种“结果”不仅很难真正解决问题和矛盾，还可能引发新的问题和矛盾。比如，在开展矿山生态修复的时候，需要坚持在建在生产矿山“边开采，边修复”，不是一蹴而就，直接取缔和关停矿山，在引导矿山树立绿色发展理念时，也需要循...