基层工会经审工作存在的问题及对策VIP专享

基层工会经审工作存在的问题及对策工会经审工作是工会工作的重要组成部分，经费审查监督是工会自身监督的重要内容，是工会民主管理、组织监督的重要形式。工会经费是工会开展工作的物质基础，是职工群众权益保障的“血汗钱”，收好、管好、用好工会经费，既是工会财务工作的主要职责，也是工会经审组织履行职责的目的。当前，国有、集体企业的改制已基本完成，非公经济的迅猛发展，给工会经审工作带来了机遇和挑战。因此，必须加强在市场经济条件下工会经审工作的探索，了解经审工作的现状，以求新、实效的工作姿态、工作思路、工作方法去开拓工会经审工作，使工会经审工作为职工服务，为社会稳定和经济建设服务。一、基层经审工作存在的几个问题1、经审组织建设不健全。存在着工会的组织建设与经审组织建设不能同步到位的现象，存在着已建立的工会经审组织的经审工作人员都是兼职的现象，甚至个别单位经审组织还存在缺员现象，或挂名不到位的现象，存在着经审人员少及经审主任、委员未及时补选到位现象。这些现象使经审组织有其名无其实，不能真正发挥经审工作的作用今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。2、思想认识不到位。有些基层工会领导和经审干部对经审工作缺乏正确的认识，认为工会的财务量少，涉及的金额不大，审与不审和审好审坏都无关紧要。认识上的欠缺导致思想上不能高度重视，使经审工作往往流于形式，走过场，摆样子，处于无足轻重的状态。3、业务素质不达标。基层工会经审会的委员26%都是兼职，有34%的基层经审主任未按同级工会副职配备，部分委员（包括...