培训讲稿：文稿写作与调研工作之我见VIP专享

发言材料：文稿写作与调研工作之我见各位领导、各位同仁：上午好！我来跟大家交流一下如何做好文稿写作和调研工作。今天，我跟大家交流的内容主要有两个方面：一是如何做好文稿起草工作；二是怎样搞好调研和撰写调研报告。一、如何做好文稿起草工作？文章之道，“于无定法中有定法，于有定法中无定法”，对此，古人有许多经验，今人也有许多技巧。一篇文稿的起草，大体可分为受命、会意、破题、蓄势、图构绘事、润色、成文八个步骤。掌握了文稿起草“八步法”就不难写出一篇好文稿。第一步：受命，也就是接受任务这一步要解决好的问题是主动接受还是被动接受。实际上，机关每年的文稿任务，是有规可循的。总结起来无非三种：周期性文稿、常规性文稿、随机性文稿。周期性文稿是指每隔固定时段必然要开展的重大工作，比如每隔五年要召开党代会，这些“大事”伴生的文稿是可以预见的。常规性文稿是指每年必有的重要工作，比如每年要召开两会，各单位每年要召开工作会议等，伴生的文稿也是速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。可以预知的。随机性文稿，则是根据工作需要，临时出现的文稿。承担文稿起草任务的部门和同志要想当好参谋助手，就必须对周期性、常规性的文稿提前作好谋划，不能等着领导派活儿才开始干；具体起草者也不能等着方案下来才考虑。这方面，不妨搞一张“工作任务年表”“重点任务月表”，让大家知道每年要干什么，早思考、早谋划、早部署、早动手。第二步：会意，也就是领会领导意图这个阶段的关键问题是，领导有明确指示好办，....