集团公司2022年度基层党建工作述职报告VIP专享

2022年度基层党建工作述职报告2022年以来，集团党委的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，认真落实《集团公司2022年党建工作重点项目考评计分办法》文件要求，以制度建设为保证，切实加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设。下面，我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下：一、2022年度基层党建主要工作（一）贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》情况以自身建设为切入点，狠抓党委班子建设。一年来，我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好。通过党委中心组学习制度，重点学习研讨党的二十大精神、十九届六中全会及省市党代会精神，提高了班子成员的理论水平和履职能力。通过党委会议制度，认真贯彻民主集中制，召开党委会33次，讨论议题56个，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又避免了工作上的失误。通过民主生活会制度，交流思想、总结经验，提升领导班子的凝聚力、战斗力。（二）以制度建设为突破口，坚持两个“一以贯之”2022年是国企改革三年行动收官之年，也是裕大华全面落实重点改革任务的关键节点。企业以推进制度建设为突破口，毫不动摇贯彻落实“两个一以贯之”，始终将加强党的领导和制度建设摆在同等重要的位置。在决策机制上，结合企业实际情况，修订《党委会议事规则》，不断完善“党委讨论前置”的决策主要程序，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的政治作用；修订《董事会议事规则》，进一步明确董事会成员的构成和21项主要议事范围内容，加强董事会运行质量。并且制定《董事会向经理层授权...