国有企业文化工作开展情况总结VIP专享

国有企业文化工作开展情况总结范文一、企业文化工作开展情况xx单位紧紧围绕上级公司xx企业文化，大力开展特色企业文化建设，为矿井安全生产提供了坚强保障。20xx年，产销量突破xx，今年1季度突破xx。近年来，先后获得“安全生产先进单位”“民族团结先进单位”“全国安全文化建设示范企业”等荣誉称号。一是加强组织领导。成立由党委书记、单位负责人为组长，班子成员为副组长，各有关部门主要负责人为成员的企业文化建设领导小组，统筹企业文化建设的各项工作。领导小组下设办公室，设在党群工作部，具体负责企业文化建设的组织协调和日常管理。各部门、区队党政主要负责人为本单位企业文化的第一倡导者和第一宣传者，把企业文化建设纳入年度工作计划，加强对企业文化建设工作的领导、策划和组织，做到认识到位、工作到位、责任到位、落实到位，确保xx企业文化建设工作顺利进行。二是开展全方位宣贯。制定了《xx企业文化宣贯方案》，明确了责任分工，利用支部书记例会、主题党日和团日活动、班前会等形式对xx企业文化内涵进行深度宣贯，在文体中心、宣传栏、广告机等区域动态投放安装了xx企业文化标语，在矿区设立了xx企业文化专栏，把xx企业文化相关内容融入了各类竞赛题库，进一步浓厚宣传氛围，加深了职工的理解。三是发动全员参与。把企业文化建设工作与企业其他管理工作同部署、同检查、同考核、同奖罚，形成党政工团齐抓共管、全体员工积极参与的良好局面，确保真正落到实处。同时，各党支部把企业文化建设工作与实今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。现企业管理...