国有企业开展警示教育工作的若干思考VIP专享

国有企业开展警示教育工作的若干思考摘要：认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议，认真落实省分公司党委和上级纪委的工作部署，以落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任为重点，聚焦中心任务、突出主业、加强教育、严格监督、严肃执纪、强化问责，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作不断深入开展。关键词：警示作风宣传教育在以习近平总书记为核心的党中央领导下，国企党风廉政建设和反腐斗争取得显著成效，如何更好地教育保护党员干部,最大限度发挥警示教育在反腐倡廉建设中的重要作用,是党风廉政建设和反腐败工作中值得思考和探索的问题。今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。一、在开展警示教育工作中仍然存在一些问题。一是思想认识不到位。有的缺乏主动性。个别基层党组责任边界不清晰，一提到警示教育，就推给纪检组去贯彻落实，很少主动谋划部署，总是片面地认为只要在大会小会上穿插强调一下纪律，讲一些反面事例，给党员干部以警示和告诫就可以了，不必大张旗鼓、正儿八经地开展专题警示教育活动。有的纪检组忽视重要性。少数纪检组认为警示教育是针对思想层面开展的工作，对遏制腐败蔓延势头作用不大，而且各项任务比较务虚，虽然投入不少精力、物力和财力，但工作成果难以体现。所以，只把警示教育当成“软任务”，只管耕耘，不问收获，大多是轰轰烈烈走过场，匆匆忙忙就收兵。有的党员干部存在“与己无关”思想误区。大多数党员干部没有充分认识到警示...