国有企业2022年精神文明建设工作要点VIP专享

国有企业2022年精神文明建设工作要点2022年分公司精神文明建设工作的指导思想是：以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻×××总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，立足新发展阶段，守正创新、深化拓展，紧紧围绕学习贯彻党的二十大这条主线，落实好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，突出企业文化引领、实施文明创建带动、强化文化活动支撑，提升全员思想道德素质和企业整体文明程度，推动精神文明建设和企业文化建设再上新台阶，为分公司高质量发展提供有力思想保证、强大精神动力和良好文化氛围。一、着眼培育时代新人，强化思想教育引导1.开展党的二十大精神宣传教育。深入学习贯彻×××新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导干部员工理解核心要义，把握精髓内涵。按照学懂弄通做实的要求，创新学习宣传形式，丰富学习宣传内容，推动学习宣传贯彻往实里走、往深里走、往心里走，学习先进理论、践行先进文化，用组织的聚合力和文化的融合力把员工队伍凝聚起来，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.培育践行社会主义核心价值观。聚焦落细落实落小落地，推动社会主义核心价值观进办公场所、进基层站所、进培训课堂；注重速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。与交通行业实际相结合，践行“人便于行、货畅其流、服务群众、奉献社会”的交通行业核心价值观，切实将社会主义核心价值观融入日常....