党群工作部2022年第四季度履职情况报告VIP专享

党群工作部2022年第四季度履职情况报告根据部门职责分工，党群工作部主要承担干部人事、基层党建、人才、考核、宣传、群团、教育、信访等工作，同时，牵头疫情防控、与XX协调联络等重点工作，现有人员X人。在工委、管委的坚强领导下，党群工作部全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大、二十届一中全会精神，始终坚持围绕中心、服务大局，以作风能力提升年活动为抓手，聚焦主责主业、对标先进、争创一流，全力攻坚抓好各项重点工作任务落地落实，现将有关情况汇报如下：（一）加快完善干部队伍体系建设。一是按照工管委工作部署，充分梳理各部门岗位需求，先后面向机关、企事业单位及国内外一流高校组织开展X批次公开选聘活动，经择优比选新聘到岗XX人，进一步充实增强干部队伍力量。二是按照上级要求，对XX名改革遗留辅助性人员进行剥离，其中XX人由区直属企业定向招聘吸收，其余人员由归属企业统一管理使用。三是经征求上级主管部门意见，按程序组织做好管委XX名三年聘期期满人员续聘工作。四是根据工委管委部署，优化调整了管委有关部门负责人，配齐配强了X家国有直属企业党组织领导班子。（二）全面优化完善工作职能机制。一是系统优化占地类产业项目服务流程，将原定的“引落管”三个阶段调整为两个阶段，为主责部门新增工作职责并增设办公室，配齐配强人员力量。二是进一步明确XX便民主要工作任务，推动XX便民发挥属地管理和兜底服务保障作用。三是按照上级部署要求，牵头制定“三张清单”，进一步理顺园区安全生产、物价、市政项目管理等职能。四是协调XX区赋权委托XX区XX项县级行政审批权...