国企党建经验交流：弘扬劳模精神激发内生动力VIP专享

国企党建经验交流：弘扬劳模精神激发内生动力公司党支部将党建工作融入企业改革发展中心工作，拓展党史学习教育成果，培育劳模、宣传劳模。以“弘扬劳模精神、筑牢战斗堡垒”为主线，以“劳模精神显担当融入中心激活力”为引领，以学促干，坚持典型引领榜样带动；以优促先，选树典型激发争先意识；以行促效，激发职工创新创效热情。劳模精神成为强党建促发展的内生动力，党建工作融入生产经营工作成效明显。一、践行“开拓”文化，为发展提供不竭的强大动力的企业文化是“开拓”文化，即“开拓进取、革故鼎新”，通过开展向身边先进典型学习，不断增强员工对企业文化的情感认同和价值认同。一是实现劳模精神“头雁领航”，凝聚发展动能。公司党支部在职工中弘扬劳模精神、凝聚奋进力量，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，并培育出各级先进典型人物：被授予20年全国“最美职工”“全国五一劳动奖章”获得者。公司在劳模精神引领带动下，不断创先争优，荣获“先进基层党组织”、“工人先锋号”、“先进单位”“四好班子”等荣誉，20年，党支部特色今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。案例和“我为群众办实事”案例获得“优秀奖”，劳模精神为企业高质量发展汇聚了力量。二是引发向劳模学习、向工匠致敬热潮。20年，全国仅有名个人和个集体获评全国“最美职工”，位列其中。他受邀参加主办的20年度“最美职工”发布仪式，举办的20年度\特别节目，“喜迎二十大、奋进新征程”主题劳动模范座谈会等活动。的事迹被家中央级媒体多家省部级媒体争相报道，中国建筑、及通过....