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装、食工委会2022年工作总结和2023年工作思路67VIP专享

装、食工委会2022年工作总结和2023年工作思路67_第1页
装、食工委会2022年工作总结和2023年工作思路67_第2页
2022年工作总结及2023年工作思路装备制造、食品加工业工会委员会2022年,围绕省总工会主线和市总工会年初工作要点,在主管领导的带领下,我部门不断摸索工作思路和方法,时刻以优秀驻会产业工会的标准要求自己,在对装备制造和食品加工两大产业工会工作进行深入调研和指导的基础上,努力做好新承接的招商引资、雁冬主席包联县区企业(项目)等牵头联络工作。通过工作的开展,进一步扩大工会组织的社会影响力,在稳定两大产业队伍方面发挥了应有的作用。一、2022年工作总结1.认真学习,将“能力作风建设年”活动贯穿各项学习和工作始终。2022年是学习大年。无论是能力作风建设年、《习近平谈治国理政第四卷》,还是年终岁尾以及今后相当长一段时间内党的二十大的学习都是重点,本部门对每一项学习内容都按要求认真梳理,扎扎实实开展,力求用科学理论指导工作实践,推动工作再上台阶。全年,部门严格按照方案要求,在学中干,在干中学,-1-以“找差距,补短板,强素质,增能力”为目标,不断加强各种学习,并结合多次参观实践,写出了十余篇心得体会文章。学习过程中,不管是集中到会议室统一学习,支部领学还是在办公室、家中自学,部门人员都能沉下身、静下心来学思践悟。我们充分利用“学习强国”、“极光新闻”、“法宣在线”、省干部教育网络学院网站等开展手机自学、网络自学,以多种形式和方法检验学习效果。其中“学习强国”在市总和事业单位的综合排名中部门始终名列前茅,年终的学法考试也成绩满分。通过开展诸多学习活动,部门初步做到了差距有缩小,能力有提高,工作有推进,未来有设想。2.全力发动各种关系,多次深....

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