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蚌埠市人社局党组书记、局长谈二十大心得体会(20221226)VIP专享

蚌埠市人社局党组书记、局长谈二十大心得体会(20221226)_第1页
蚌埠市人社局党组书记、局长谈二十大心得体会(20221226)_第2页
今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.com守正创新勇毅前行——蚌埠市人社局党组书记、局长治国有常,利民为本。党的二十大报告为人社事业高质量、可持续发展指明了方向,提供了根本遵循。蚌埠市人社局将深入学习贯彻党的二十大精神,不折不扣落实好各项工作任务,推动蚌埠人社工作“走在前、开新局”。一、大力实施就业优先战略。要提高居民收入在国民收入分配中的比重,前提是要创造更多就业机会和岗位。当前和今后一个时期,就业总量压力长期存在,招工难和就业难并存的结构性矛盾成为蚌埠市就业领域的主要矛盾。因此,我们一要扎实开展创业蚌埠行动,开发利用好驻蚌高校、职业院校学生资源及60万蚌埠籍在外务工人员返乡就业创业潜力。二要健全终身职业技能培训制度,着力推动解决结构性就业矛盾。三要进一步强化就业困难人员动态管理,打造社区“三公里”就业圈。四要消除就业歧视,让劳动者更顺利进入职场通过勤奋劳动实现自身发展。二、加快扩大社会保险覆盖面。2012年以来,我国已经建立了世界上最大的社会保障体系,但是还存在不足:一是多层次养老保障体系尚未健全,多支柱养老保险体系发展尚不均衡。二是全覆盖社会保障体系亟待完善,部分农民工、灵活就业人员还未纳入社会保障今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.com体系。三是人口快速老龄化,社会保险基金支出压力持续加大。今后,一要均衡发展多支柱养老保险体系。落实企业职工养老保险全国统筹工作部署,着力提高企业年金覆盖率,规范发展第三支柱个人养老保险。二要持续进行扩面征缴,将更多群体纳入社会保障体系。三要健全社会保障基...

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